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Das weiß Expertin Helena Schneider ganz genau. (WK-intern) – Die HR-Strategin, Speakerin und Autorin mit deutsch-finnischen Wurzeln beschäftigt sich seit fast zwei Jahrzehnten mit der Frage, wie Arbeit, Führung und Unternehmenskultur neu gedacht werden können. In ihrem Buch „The Nordic Working Mind“ verbindet sie ihre langjährige Erfahrung aus HR, Recruiting und Employer Branding mit ihrer... The post Was können deutsche Unternehmen von der nordischen Arbeitskultur lernen? first appeared on Wind